Selbstorganisation zum Erfolg


Sie wollen erfolgreich sein mit Ihrer Unternehmung. Aber Ihre derzeitige Situation ist schwierig. Es gibt sehr viele Dinge zu entscheiden. Es gibt Blockaden. Ihr Terminkalender ist voll. Es gibt Fragen, auf die Sie Antworten suchen. Gleichzeitig wollen Sie sich der Zukunft Ihres Unternehmens widmen. Wollen Impulse geben, wohin sich Ihr Unternehmen entwickeln soll und neue Geschäftsideen entwickeln. Nachhaltigkeit und Sinnausrichtung sind Themen, die Ihnen nicht fremd sind. Nur Ihnen fehlt der Raum dazu.

Hier kann Selbstorganisation der Schlüssel zu Ihrem Erfolg und der Ihres Unternehmens sein. Denn selbstorganisierte Systeme sind hochgradig effizient. Entscheidungen werden dort gefällt, wo sie sinnvoll sind. Die Entwicklung verläuft evolutionär anstatt vorausgeplant und gedacht. Neue Ideen können entstehen und ausprobiert werden. Sie geben Raum nicht Richtung. Das Unternehmen wird resilienter gegenüber den Marktveränderungen und den komplexer werdenden Anforderungen. Sie erleben eine größere Wertschätzung durch Mitbestimmung und identifizieren sich mehr mit ihrem Unternehmen, denn es ist nun eine gemeinsame Unternehmung, die Sinn stiftet.

Klingt unglaublich, ist es aber nicht. Mittlerweile haben viele Unternehmen diesen Schritt gewagt. Und Ihre Unternehmung kann das auch. Wir helfen Ihnen dabei.
 

Unser Vorgehen

  • Bedarfsanalyse:

    Sie erzählen uns von Ihrer Situation. Gemeinsam finden wir die Punkte, die Sie am meisten belasten und wobei wir Ihnen helfen können.

  • Selbstorganisation in Teams:

    Wir öffnen das Plenum durch Formate wie Open Space, Community Building oder Gruppenmediation.

  • Coaching und Mediation:

    Nach der Veranstaltung bleiben wir, wenn Sie mögen, auch weiterhin an Ihrer Seite und begleiten Ihr Unternehmen durch Coaching und Mediation. Dies kann Einzeln aber auch in Gruppen erfolgen. Wir bleiben für Sie Sparringspartner auf Ihrem ganz individuellen Weg Ihres Unternehmens in die Selbstorganisation.

  • Transformation:

      a. Wir helfen Ihnen rechtzeitig die etwaige rechtliche und/oder wirtschaftliche Beratung einzuholen und die daraus resultierenden Maßnahmen umzusetzen.
      b. Wir etablieren Mechanismen, die es Ihrem Unternehmen erlauben, selbstständig Ihre neuen Werte der Selbstorganisation dauerhaft und nachhaltig zu verankern und zu leben.
 

Unsere Leistungen

  • Unternehmenstransformation

    Manchmal kann es erforderlich sein, die neue gelebte Kultur auch in einen anderen wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmen zu setzen. Wir helfen Ihnen bei der Planung und Umsetzung dieser Transformation.

  • Konzeptionierung und Moderation von Teamentwicklung

    Teams haben unterschiedliche Phasen in denen Sie sich befinden. Je nachdem ob es ein neu zusammengestelltes Team ist oder es schon lange zusammenarbeitet, kann es unterschiedliche Themen geben. Vielleicht hat es gerade neue Aufgaben bekommen, welche es vor eine Herausforderung stellt oder es gab eine Veränderung in der Zusammensetzung. Das Umfeld des Teams, insbesondere die Aufbau- und Ablauforganisation, spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Abhängig von diesen Faktoren konzeptionieren und planen wir einen Teamtag zur Teamentwicklung. In Vorgesprächen mit den Teammitgliedern erstellen wir eine Übersicht und eine Gewichtung der Themen. In der Umsetzung öffnen wir das Plenum für die Selbstorganisation und geben Raum für Entwicklung.

  • Bedarfsanalyse

    Jedes Unternehmen ist anders. Wir helfen Ihnen dabei die Ansatzpunkte für eine Entwicklung zur Selbstorganisation zu identifizieren und die notwendigen ersten Schritte zu planen. Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.

  • Seminar zur Selbstorganisation

    Einmal im Monat bieten wir ein offenes Austauschformat für alle Interessierte an, um uns und unsere Arbeit kennenzulernen. Dabei widmen wir uns jeweils mit einem Impulsvortrag einem Aspekt der Selbstorganisation in Unternehmen und öffnen den Raum für einen Gedankenaustausch. Das Seminar findet in unseren Geschäftsräumen statt. Auf Wunsch kann dieses Seminar auch in Ihren Räumen stattfinden.
  • Coaching

    Ob Einzelcoaching oder Gruppencoaching. Manchmal bedarf es eines unabhängigen Dritten, der neue Perspektiven aufzeigen kann. Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren sie einen Termin.

  • Mediation

    Eine Wandlung einer Organisation geht nicht ohne Konflikte einher. Wir helfen Ihnen dabei echte Win-Win-Win Lösungen zu finden für eine freudvollere, nachhaltigere Zusammenarbeit und ein Gelingen Ihrer Unternehmung. Kommen Sie gerne auf uns zu für ein unverbindliches Erstgespräch.